不交手机上班,怎么解决?

温州律师 2025-03-14
不交手机被要求休息,需先了解公司规定。依据《劳动合同法》,公司制度需经职工讨论与工会协商,且应公示。若违规且严重影响工作,可能面临纪律处分。
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不交手机被休,先沟通。沟通无果则查公司制度,看是否违规,违规则改正;制度不公则找工会或法律途径,确保自身权益,避免不当处理影响工作。
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解决方式有与领导沟通、查阅公司规定或寻求工会帮助。应先与领导沟通了解原因,再查阅公司规章制度是否合规,如有不公可寻求工会介入协调。
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