半年合同签了后一直未工作，该怎么应对？
温州律师
2025-03-14
签半年合同后未工作，应主动与雇主协商或寻求法律途径解决。依据《劳动合同法》等，未实际工作合同仍具效力，不处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同签后未工作，需处理。操作：1.与雇主沟通，明确合同状态及双方意愿；2.协商不成，准备证据，向劳动争议仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，依法向法院起诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。应首选与雇主协商，协商不成则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可再向法院提起诉讼。
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