员工在通勤路上受伤,需要赔偿吗?

温州律师 2025-03-13
公司需视情况而定赔偿。依据《劳动合同法》,未买保险员工可解约并要求补偿,非赔偿。若不及时处理,公司可能面临社保局罚款等严重后果。
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常见处理方式为解约要求补偿或投诉至社保局。选择时需考虑员工意愿与公司态度,若公司拒绝购买保险,则投诉为更优选择。
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公司需视情况赔偿。操作如下:1.若员工解约,协商补偿事宜;2.若公司未买保险,员工可向社保局投诉,要求公司限期购买并可能面临罚款。
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