工作半年了还没签劳动合同,这种情况能申请劳

温州律师 2025-03-12
可以申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等规定,只要证明存在事实劳动关系,无合同也可仲裁。不及时处理可能导致权益受损,如工资、补偿等无法保障。
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常见处理方式为收集证据后申请劳动仲裁。选择处理方式时,应优先考虑证据是否充分,以及劳动仲裁的时效性和成本效益。
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可申请仲裁。操作如下:1.收集社保清单、个税证明等劳动关系证据;2.保留工资条、工牌等工作痕迹;3.录音、拍照取证;4.准备充分后向劳动仲裁委提交申请,维护自身权益。

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