劳动仲裁裁决书下发后，如何催促劳动仲裁部门

劳动仲裁裁决书下发后，可主动联系劳动仲裁部门询问送达回执情况。若未及时收到，可依据《劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定，要求劳动仲裁部门履行送达义务，确保自身权益。未及时催促可能影响裁决书的法律效力及后续执行。
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催促送达回执方式多样：1.首先尝试电话联系劳动仲裁部门，明确表达催促送达回执的意图；2.如电话无果，可前往劳动仲裁部门办公地点，当面催促并了解具体情况；3.必要时，可发送书面催告函，正式要求劳动仲裁部门履行送达义务，并告知可能产生的法律后果。
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催促劳动仲裁部门发送送达回执的常见方式有：电话询问、上门催促以及发送书面催告函。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁部门有义务及时送达文书，建议优先选择电话沟通，明确告知需求；若无回应，再考虑上门或书面催告，以确保自身权益不受损。