提前三天提离职后面两天请假不来了可以吗

不可以提前三天提离职后直接请假不来。依据《劳动合同法》，劳动者应提前三十天书面通知单位解除劳动关系。提前三天并提出请假可能违反合同，影响工作交接，损害公司利益。
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提前离职后不能直接请假。操作：1. 按《劳动合同法》提前三十天书面通知单位离职。2. 与单位协商请假事宜，确保工作交接无误。3. 如需紧急离职，尽量与单位达成一致，避免法律纠纷。
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提前离职并请假需与单位协商。常见处理方式为：先按规定提前通知单位离职，再协商请假事宜；或请假获批后再提出离职。选择应基于单位规定和实际情况。