我在单位工作21年,保险只给交付5年,因效益不

温州律师 2025-04-11
您在公司工作21年保险只交5年,裁员时可要求合法补偿。依据《劳动合同法》,公司应支付经济补偿金,违法裁员则需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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裁员维权,这样做:1. 与公司协商,要求按法律规定支付补偿金;2. 若协商无果,准备证据申请劳动仲裁,提交申请书及相关材料;3. 仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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对裁员,您可先与公司协商补偿,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时,应考虑效率与成本,劳动仲裁较为快捷,诉讼则适用于复杂情况。
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