在工厂干了20年了现在要拆迁了前面有几年没签合

温州律师 2025-04-07
可找工资单、考勤记录等作为证据。依据《劳动合同法》,未签合同用工方需支付经济补偿,未及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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可找证据维权。具体操作:1. 搜集工资单、工作服等证明劳动关系;2. 尝试与工厂协商,要求补偿;3. 协商无果则申请劳动仲裁或向法院起诉,要求按《劳动合同法》赔偿。
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常见处理方式为搜集证据后申请劳动仲裁或起诉。选择时根据证据充分程度和自身诉求决定,劳动仲裁较快但裁决可能不服,起诉程序较复杂但判决有强制力。
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