三年合同到期公司不续签有赔偿吗

温州律师 2025-04-07
合同到期不续签赔偿视情况而定。依据《劳动合同法》,若单位维持或提高条件劳动者拒签,则无赔偿;若单位拒签或降低条件,则需赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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合同到期处理需分情况。单位不续签且未降条件,劳动者可要求经济补偿;单位降低条件,劳动者可拒签并索赔;若继续工作未续签,满一月后单位需付双倍工资。
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合同到期不续签处理方式多样。单位可提出不续签并支付经济补偿,或维持条件续签;劳动者可选择接受或拒绝。选择应基于自身权益和单位条件综合考虑。

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