公司是否可以因不交手机上班而扣除我的绩效?

温州律师 2025-04-07
公司不能因不交手机上班扣除绩效。依据《劳动法》,单位扣绩效需合理,否则可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损,影响工资收入。
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公司扣绩效不合理。处理方式:1.与公司协商,明确绩效扣除原因;2.若协商无果,向劳动监察大队投诉,提供证据;3.投诉无效时,申请劳动仲裁,要求支付被扣绩效。
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公司扣绩效可协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商,协商无果则向劳动监察大队投诉,仍不解决则申请劳动仲裁。
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