未成年已满16周岁签约传媒公司合法吗

温州律师 2025-04-04
合法,满16周岁可签劳动合同。《劳动法》规定,未成年工可签约,但禁止从事危险或重体力劳动。不及时处理可能导致合同无效或违法用工。
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常见处理方式是确保合同内容合法,并遵守未成年工特殊保护规定。选择处理方式时,需根据具体工作性质判断是否符合法律规定,避免违法用工风险。
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合法,但需谨慎。具体操作:1. 确保合同内容符合《劳动法》对未成年工的规定;2. 避免安排危险或重体力劳动;3. 定期审查工作环境,确保符合未成年工保护要求;4. 如有疑虑,及时咨询专业律师,确保合法用工。
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