公司要求个人承担社保滞纳金是否合法

公司要求个人承担社保滞纳金不合法。依据《社会保险法》等规定，社保滞纳金是用人单位未按时缴费的行政强制手段，应由用人单位承担。若要求个人承担，将损害个人权益，且可能导致社保关系混乱，影响个人社保待遇享受。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司要求承担社保滞纳金不合法。应对方式：1. 与公司沟通，明确拒绝承担，要求公司按法律规定缴纳；2. 若公司坚持，可向当地社保部门举报，附上相关证据；3. 必要时，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。各步骤需保留证据，确保合法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
遇到公司要求个人承担社保滞纳金，应首先与公司协商，要求纠正。若协商无果，可向社保部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。选择方式时，需考虑效率与效果，确保问题得到妥善解决。