临时工临时工厂里有补贴 这一说吗

临时工在工厂里工作确实可能有补贴。
分析说明：根据相关法律规定，临时工在一定条件下享有补贴，如高温补贴等。同时，只要用人单位与临时工建立了劳动关系，就需要为其申请办理社会保险登记，这意味着临时工也享有社保权益。具体的补贴标准和社保待遇可能因地区、行业和用人单位的不同而有所差异。
提醒：如果临时工发现所在工厂未按规定发放补贴或未为其缴纳社保，这可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助来维护自己的合法权益。
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处理方式：
从法律角度来看，临时工在面临补贴问题时，常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉以及寻求法律援助等。
选择建议：首先，可以尝试与用人单位进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，由相关部门进行调查处理。在必要时，还可以寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。
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具体操作：
在法律角度下，针对临时工补贴问题，不同情况可采取以下具体操作：
1. 当与用人单位协商时，应明确自己的权益和需求，提出合理的补贴要求，并保留好相关证据，如劳动合同、工资单等。
2. 若选择向劳动监察部门投诉，需准备好相关材料，如投诉信、证据等，并详细说明情况。劳动监察部门将依法进行调查，并给出处理意见。
3. 在寻求法律援助时，可咨询专业律师或法律援助机构，了解自己的法律权益和维权途径。律师将根据实际情况提供法律建议，并协助处理相关法律事务。
在整个过程中，临时工应始终保持冷静和理性，依法维权，避免采取过激行为。