中秋节学校不放假违法嘛

中秋节学校不放假不构成违法，但属于违规行为。分析说明：根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，中秋节被明确列为全体公民放假的节日之一，学生作为公民享有休假的权利。尽管学生不是劳动者，不受《劳动法》调整，但学校作为教育机构应遵守国家教育法律法规，合理安排学生休假。学校不放假侵犯了学生的休假权利，虽不构成违法，但属于违规行为。提醒：若学校长期不遵守国家法定节假日规定，频繁剥夺学生休假权利，表明问题比较严重，应及时向当地教育主管机构投诉，以维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，面对学校中秋节不放假的情况，学生及家长可采取以下处理方式：1. 与学校沟通，了解不放假的原因，表达自身休假需求。2. 向当地教育主管机构投诉，要求学校纠正违规行为。选择建议：建议先尝试与学校沟通，若沟通无果，再向教育主管机构投诉。投诉时需提供充分证据，如学校放假通知、国家法定节假日规定等。
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具体操作：1. **与学校沟通**： * 详细了解学校不放假的原因，可能是教学计划调整、特殊活动安排等。 * 表达自身及孩子对休假的渴望和需求，强调休假对孩子身心健康的重要性。 * 尝试与学校达成共识，寻求双方都能接受的解决方案。2. **向教育主管机构投诉**： * 收集相关证据，包括学校放假通知、国家法定节假日规定等。 * 向当地教育主管机构提交书面投诉材料，详细说明学校不放假的情况及自身诉求。 * 等待教育主管机构的调查和处理结果，必要时可要求学校进行补假或给予其他形式的补偿。在整个过程中，学生及家长应保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，也可咨询专业律师或法律顾问的意见，以更好地维护自身合法权益。